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富阳今年将选派108名挂职干部服务重点工程建设
2012-07-27 来源:信息中心
昨日上午,市委召开全市干部挂职工作会议。从会上了解到,今年全市将选派108名挂职干部,奔赴非公企业、行政村、投资项目审批、新登新区、场口新区、东大道、“三江两岸”(富阳段)等12个重点项目。项目中,有推动富阳科学发展的“实事工程”、提高群众生活品质的“民心工程”、提升企业、行政村党建工作的“基础工程”。市委常委、组织部长王进出席。
2008年以来,富阳已连续4年每年选派100名左右中青年干部,前往重点工程建设一线和投资项目审批代办中心挂职锻炼,取得了服务大局、推进中心工作、锻炼培养干部的多赢效果。今年选派的干部中,市管现职领导干部7人,退二线领导干部34人,市管后备干部33人,其他技术骨干、年轻干部34人。
王进指出,今年是本届党委、政府的开局之年,也是富阳实施“十二五”规划、推进科学发展的重要一年。贯彻落实市第十三次党代会精神,关键在干部、重点在干部、出成效也在干部。市委组织部将进一步科学统筹干部力量、整合人才资源,充分调动、发挥各年龄段干部的积极性和作用,合力推进重点工程建设,为加快推进富阳社会经济发展提供坚强的人才保障。
王进强调,各单位党组织要从全市工作大局出发,认真按照各自分工履行好职责,确保干部挂职锻炼工作顺利推进。挂职干部临时党组织要抓好组织协调,接收单位要大胆管理使用,派出单位要积极支持配合;全体挂职干部要珍惜机会,以优良的表现来体现自身的价值,勤奋学习、刻苦锻炼、勇挑重担,不辜负组织的信任和培养,为富阳科学发展、快速发展、社会和谐作出新的贡献。
2008年以来,富阳已连续4年每年选派100名左右中青年干部,前往重点工程建设一线和投资项目审批代办中心挂职锻炼,取得了服务大局、推进中心工作、锻炼培养干部的多赢效果。今年选派的干部中,市管现职领导干部7人,退二线领导干部34人,市管后备干部33人,其他技术骨干、年轻干部34人。
王进指出,今年是本届党委、政府的开局之年,也是富阳实施“十二五”规划、推进科学发展的重要一年。贯彻落实市第十三次党代会精神,关键在干部、重点在干部、出成效也在干部。市委组织部将进一步科学统筹干部力量、整合人才资源,充分调动、发挥各年龄段干部的积极性和作用,合力推进重点工程建设,为加快推进富阳社会经济发展提供坚强的人才保障。
王进强调,各单位党组织要从全市工作大局出发,认真按照各自分工履行好职责,确保干部挂职锻炼工作顺利推进。挂职干部临时党组织要抓好组织协调,接收单位要大胆管理使用,派出单位要积极支持配合;全体挂职干部要珍惜机会,以优良的表现来体现自身的价值,勤奋学习、刻苦锻炼、勇挑重担,不辜负组织的信任和培养,为富阳科学发展、快速发展、社会和谐作出新的贡献。