昨日下午，富阳召开2012年第四季度乡镇（街道）组工例会，研究部署下一阶段工作任务。市委常委、组织部长王进与会。

会上，25个乡镇（街道）相关负责人就今年组织工作存在的问题和明年重点工作思路作交流发言。

王进在全面分析当前组织工作存在的问题和解读党的十八大精神后指出，明年的基层组织工作，要围绕贯彻落实党的十八大精神这一主线，按照“强统筹，提合力；做标准，创一流；树品牌，建体系；建机制，抓规范”的总体思路，认真开展各项基层组织工作，提升基层党建科学化水平。

王进要求，要实施基层党建工作“风向标”工程，探索建立基层党建工作与其他领域工作的正向联系机制，在基层工作考核中增设加分项、增加考核比重等方式，引导、推动各乡镇（街道）、市级机关各单位出台具体工作机制；深化“领头雁”工程，抓好以书记、主任为重点的村（社）干部的十八大精神轮训，深入推进村干部任职资格审核常态化管理，完善村干部保障体系，激励干部安心干事；实施“实力强村”工程，进一步完善新农村“1+3”框架体系，建立村级项目安排与村级班子考核正向挂钩激励机制，发挥好班子建设的“正能量”；实施“533示范工程”，在全市树立50个左右示范村，培育30名左右优秀村书记，按照“一镇一品”的要求培育30个左右基层组织工作品牌；深化两新党建标准化工作，在非公企业党组织两个覆盖、两个作用、两支队伍上探索标准化建设；完善党员志愿服务工作体系，树立服务理念，组建三级服务团体，建立标准化服务流程，健全服务机制，设计一批服务载体；规范党员队伍建设，加强流动党员管理，完善党代表任期制，加强党员队伍教育，全面提升党员队伍素质。

王进强调，各组工干部要坚持原则，树组工干部形象；要储备内功，练组工干部本领；要保持状态，展组工干部精神，努力为提高全市组织工作科学化水平贡献力量。