31个后进村全面“体检”，有没有进步看指数

去年初，市委组织部围绕“村干部不团结，内部矛盾严重；工作执行不到位，村里实事工程推进缓慢；群众涉及村干部、项目、资金信访较多”等问题，确定了31个后进村，要求进行整改提升。
一年过去了，这些后进村有没有什么改观？近日，市委组织部就整改效果进行了一次“体检”，为每一个后进村打出一个“健康指数”。这其中，包括了村级班子建设、党员队伍建设、制度执行规范化、工作业绩等四方面18个小项，每个小项有明确评价标准。从“体检”结果看，“疗效”显著。

绿橙红分色管理，为良性运转开好“保健单”

“看‘疗效’是一方面，如何巩固、提升后进村的已有的良性运转则更为重要。”市委组织部相关负责人说，在对31个后进村打出“健康指数”后，还采取了绿、橙、红分色管理的办法。
在此次体检中，26个后进村得分在75分以上，被设定为绿色，表示基层组织工作已进入良性运转状态。另5个村由于虽已实现整转目标，但仍处于临界环节，需要予以重点关注，得分介于60—74之间，因而被设定为橙色。对于“橙色”村，市委组织部则将专门建立基层观察点，由市委组织部1名同志联系负责，加强对其日常工作指导，及时掌握信息。
此外，如果得分在60分以下则设定为红色。发现村主要干部不团结、不执行村务联席会议制度、不执行村级财务联签联章制度等，就要亮红灯了，村主要负责人将受到处分。