招聘岗位月薪普遍上涨
现场发现，本次招聘会的岗位需求综合性较强，工业生产、现代服务、装备制造、商业贸易等行业需求旺盛，销售、管理、服务、操作类岗位招聘人数较多。工作人员表示，上述企业参加单位数量与招聘人数比去年分别增长4.27%和4.4%。
对于应聘者关心的薪酬待遇问题，工作人员说，据他们登记和调查的情况看，工资待遇比去年增加15%左右；参与招聘会的企业，提供岗位的月薪普遍在2500元以上。不少企业还猛打“亲情牌”，推出面向全体员工的个性化福利。
在一家五星级酒店的招聘位前，记者看到，在显著位置一行文字特别醒目突出：“我们将为您提供完备的后勤保障。如五险一金，提供食宿；提供完善的培训、极具竞争力的薪资待遇和良好的职业发展平台。

大学生就业观念悄悄改变
在某药业公司的招聘位前，来自浙江理工大学的小王不断地向招聘者询问。他说，企业提供的薪酬并不高，但他更看重的是企业的品牌、发展前景。“工作环境的舒适程度，我不是很在意。毕竟刚毕业，更愿意从底层做起，积累经验，为自己今后的发展打好基础。”
与小王怀着同样心态的高校毕业生还有不少。据主办方介绍，本次招聘会显示出大学生就业观念关悄然变化。集中表现在：往年观望者多，现在（与招聘单位）洽谈的多了；以前父母陪着子女来求职的多，现在自觉自愿来应聘的多了。负责人还说，现在有技能的大学生，多数都愿意放弃舒适的办公室环境，而选择从基层做起，为今后发展甚至自主创业打好基础。