会议强调，要加大工作力度，深入推进防范和处置企业欠薪工作，努力实现“确保春节前企业按时足额发放职工工资，确保不发生新的拖欠，确保不因拖欠引发重大群体性事件”等目标。

    去年以来，富阳以打造“无欠薪富阳”为载体，通过书面审查、日常巡查、专项检查、投诉专查等举措，共检查用人单位2022家，涉及劳动者5.97万人次，下达《劳动保障监察改正建议书》988份，对33家存在严重违法行为的用人单位实施行政处罚或行政处理。针对春节临近，劳资纠纷即将进入高发期的实际，富阳于去年12月初便已经部署了企业拖欠工资防范和处置工作。

    华德法要求，全市各相关部门、乡镇（街道）要守土有责、守土负责、守土尽责，注重信息收集，第一时间掌握信息，快速有效地处置应对企业拖欠工资情况。要特别关注建筑工程、工业企业、服务业等重点领域，进行重点检查和治理。要形成合力，各单位要切实履行各自职责，密切配合，联合行动，合力做好欠薪排查、风险预警、矛盾化解、应急处置、帮扶求助等工作，防范发生欠薪案件，维护职工合法权益，保障社会和谐稳定，确保广大企业和职工过上一个欢乐祥和的春节。